Шпаргалки к экзаменам и зачётам

студентам и школьникам

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Шпаргалки по предмету проектирование предприятий швейной промышленности - Распределение мощности швейной ф-ки по ассортименту

Cмотрите так же...
Шпаргалки по предмету проектирование предприятий швейной промышленности
ТЭО мощности и целесообразности строительства шв. фабрики
Предвар расчёт вновь строящейся шв. фабрики
Распределение мощности швейной ф-ки по ассортименту
Этапы и исходные данные для проектирования ЭЦ
Расчёт подразделения САПР ЭЦ
Методика расчёта группы моделирования
Методика расчёта группы конструирования
Методика расчёта группы нормирования ЭЦ
Методика расчёта лекальной группы
Расчёт суточной потребности предприятия в материалах
Методика расчёта участка приёмки и распаковки материалов
Методика расчёта браковочно-промерочного участка ПЦ
Особенности расчёта площади для хранения нераспакованной, распакованной, разбракованной и подсортированной ткани
Основные требования, предъявляемые к планировке ПЦ
Методика расчёта участка автоматизированного настилания тканей в РЦ
Механизм действия электрического тока, защитные средства в РЦ
Методика расчёта участка заключительных операций РЦ
Расчёт участка фронтального дублирования РЦ,
Классификация опасности хим веществ по действию на человека
Вентиляция и отопление
All Pages

Распределение мощности швейной ф-ки по ассортименту.

1.Выбор ассортимента шв. фабрики:

исходя из специализации предприятия.

2.Определяют общий выпуск изделий в смену:

,   

 - годовой выпуск ф-ки

 Др –число рабочих дней в году,

Ксм – число смен.

3.Распределение общего выпуска изделий в смену по каждому виду ассортимента

осуществляется с учётом рекомендаций по рациональной мощности потоков.

Мсм =      

n- кол-во ассортимента

Суточный выпуск определяется исходя из 2-сменной работы ф-ки:  Мсут = Мсм ∙ 2

4.Годовой выпуск изделий по ассортименту: Мгод = Мсут ∙ Др

5. определение удельного веса каждого вида изделия в общем выпуске продукции:

П=

Наим.

Ассорт.

Выпуск изделий, ед

Кол-во

Дней в

Году, Др,дн

Год.

выпуск

Мгод, тыс.ед

% к общему

выпуску

Мсм

Мсут

 

 

 

 

 

 

итого

 

100%

Ответственность должностных лиц за нарушение требований охраны труда.

юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

К юридическим— наниматели, а к физическим — работники. Работников предприятия можно разделить на 3 категории: работники, должностные лица и руководитель

дисциплинарных взысканий:Замечание;Выговор;Увольнение

К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся админист

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний:

штраф;лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью;исправительные работы;лишение свободы на определённый срок.

 

Last Updated on Sunday, 23 November 2014 08:48