Особенности лидерства в этнической группе.
Лидерство - процесс реализации личностью лидерских функций(возникает, существует, прекращается).
Лидерство – наличие в группе лица обладающего более высоким статусом по отношению к другим.
Причины возникновения.
- готовность группы делегировать лидерство определенному лицу(осознание необходимости лидерства).
- наличие лица готового это лидерство принять(мотивация быть лидером).
Стадии:
1. возникновение лидерства
2. формирование лидерства(взаимная адаптация лидера и группы).
3. реализация лидерства.
4. кризис и распад лидерства.
Стили лидерства.
1.Авторитарный.- единоличность принятия решений и ответственности. Эффективен при экстремальных условиях и в случае психологической незрелости членов группы.
Не дает возможности членам группы проявлять инициативу.
2. Демократический – коллегиальность в принятие решений и ответственности. Лидер выступает организатором выполнения принятых коллегиально решений. Применим только для высокоразвитых групп и в достаточно стабильных внешних условиях.
3. либеральный(попустительский, наплевательский) - взаимная безответственность.
В лучшем случае сносное выполнение функций. В худшем – распад. Плюсы: позитивные отношения между лидером и членами группы. Эффективен в том случае, если людям нужно расслабиться.
Истоки этнического лидерства – богатство, кастовая принадлежность, принадлежность к определенной этнической ветви, старость(на Кавказе)/возраст, аристократическое происхождение, принадлежность к крупным экономическим группировкам.